为更好地贯彻“科教兴市”战略，鼓励青年科技工作者奋发进取，促进青年科技人才健康成长，繁荣我市科技事业，特制定本办法。
第一条 本奖励定名为“新乡市青年科技奖”，同时授予新乡市优秀青年科技专家荣誉称号。由中共新乡市委组织部、新乡市人事局、新乡市科学技术协会共同组织评审、颁奖，每两年表彰一次。
第二条 评选范围：为我市科技进步、经济建设和科技发展作出重大贡献，年龄(申报年龄)不超过40周岁的科技工作者。
第三条 评选标准：热爱祖国，热爱社会主义，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神和优良的科学道德与学风，并在业务工作中具备下列条件之一者：
1、在学术上提出了新的思想和见解，发表后被公认达到市级以上先进水平者；
2、在科技进步和经济建设中勇于创新，做出重要贡献，取得较大经济效益或社会效益者；
3、在传播科学技术知识、科学技术开发和新技术推广中成绩显著，取得良好社会效益或经济效益者。同等条件下优先考虑在生产第一线，特别是在艰苦岗位上工作的青年科技工作者。
第四条 评审机构：新乡市青年科技奖设立领导工作委员会和专家评审委员会。
领导工作委员会对奖励工作进行领导，委员会由七人组成，设主任一人，副主任二至三人，主任由市科协主席或副主席担任。
专家评审委员会负责评审工作的实施，设主任一人，副主任若干人，聘请委员若干人。根据需要，评审期间可设立若干学科评审组。
领导工作委员会下设办公室，承办有关具体工作，办公室设在市科协组织人事部。成员由市委组织部、市人事局、市科协有关人员组成。
第五条 推荐单位：各县(市)区委组织部、人事(人事劳动)局、科协，各大专院校、科研单位、国省营大厂，市属各有关单位，市级各学会(协会、研究会)，各企(事)业科协。
为保证评选推荐工作的顺利进行，各县(市)区委组织部、人事(人事劳动)局、科协可建立相应的评选机构统一负责有关工作，各市级学会的评选工作由学会常务理事会负责，各企(事)业科协的评选工作由其委员会负责。
市属各单位的评选推荐工作，没有建立科协的单位可归口到市级各学会(协会、研究会)具体负责，也可由所在单位的组织、人事、科技部门负责，直接向市科协申报。
第六条 评选程序：
1、提名：青年科技奖候选人须由三名同行专家提名。同行专家是指专业相同或相近，对被提名人工作业绩比较了解，并具有高级专业技术职务的科技人员。三名专家应有被提名人所在单位1—2名。专家提名应填写《新乡市青年科技奖专家推荐意见表》。
2、初评：由各县(市)区评选机构、市级学会、企(事)业科协对被提名人在征得其所在单位同意，并核实上报材料的基础上，按照本条例规定的条件进行初评，按分配的推荐名额将初评结果报市领导工作委员会办公室。
3、评审：由市专家评审委员会对推荐的候选人进行评审，并按事先规定的表彰名额提出评审结果。
4、审批：评审结果报市青年科技奖领导工作委员会审批，并分别报中共新乡市委组织部、新乡市人事局、新乡市科学技术协会备案。
第七条 奖励办法：新乡市青年科技奖的奖励，实行精神奖励同物资奖励相结合，以精神奖励为主的原则。由中共新乡市委组织部、新乡市人事局、新乡市科学技术协会为获奖人颁发澳门人威尼斯3966的荣誉证书。为弘扬“尊重知识，尊重人才”的社会风尚，获奖人单位可适当给予物资奖励。获奖情况记入个人档案，并作为个人考核、晋升和职称评聘的重要依据。
第八条 为对新乡市青年科技奖获奖人进行鼓励，并在可能的条件下支持部分获奖人进行科研、出版学术著作和参加学术交流等，设立“新乡市青年科技奖励基金会”。基金会的章程、基金管理、使用办法另行制定。
第九条 评奖是一项严肃的工作，必须坚持标准，公正合理，实事求是，宁缺毋滥。发现弄虚作假者，撤销奖励并追查单位和个人的责任。
第十条 本办法由新乡市青年科技奖领导工作委员会办公室负责解释。
